CHI SIAMO

La realtà che non dorme mai!” – Nessuno slogan potrebbe essere più rappresentativo per descrivervi chi siamo. Siamo un’azienda. Siamo una squadra affiatata che non chiude occhio perché le cose da sapere e da fare sono sempre troppe. Siamo un regno. Il regno del Musical, disponibile e visitabile da tutti coloro che amano la sua magia.

Ci occupiamo d’informazione, formazione e produzione nell’intero panorama del Teatro Musicale.

Il nostro team diretto da Denny Lanza @dennylanza regista, coreografo e produttore italiano) è composta interamente da:

Professionisti del settore (performer, registi, coreografi, drammaturghi, autori, musicisti, docenti, scenografi, sceneggiatori etc..)

Giornalisti di settore e critici

Appassionati di Musical che hanno maturato nel corso degli anni le competenze artistiche e umane necessarie, nonché grande sensibilità artistica e ottima capacità organizzativa. Inoltre, hanno tutti sostenuto un periodo di formazione tenuto dalla nostra dirigenza e hanno superato il test finale di ammissione.

La nostra sede è a Firenze, città italiana ormai sempre più attiva nel panorama artistico italiano.

MISSION

Si dice che non dorma mai quella che è considerata la città dei sogni. Quella macchina di soldi, obbiettivi e speranze che accomuna gli abitanti di questo pianeta ormai da secoli. La città della fortuna, la città della svolta, la città delle risposte. Difficile competere! La vera sfida al giorno d’oggi, in un mondo ossessionato dall’accumulo e dal progresso, è quello di creare qualcosa di diverso, di estremamente innovativo, capace di prendere piede. Qualità come l’affidabilità, la competenza e l’efficacia che aiutano a vincere la tradizionale indifferenza. Sono queste che ti fanno pensare al tuo pubblico con la stessa saggezza con la quale un re penserebbe al suo popolo, prendendosene cura e cercando di comunicare ogni informazione in maniera chiara e veritiera; creare una comunicazione veloce e giovane attraverso una community attiva, coinvolgendola nelle dinamiche di contatto con la redazione attraverso attività telematiche, commenti e pensieri; portare sempre nuovi contenuti stravaganti e creativi, mirati a creare un rapporto di fiducia reciproco e duraturo nel tempo.

Raggiungi e tocca Musical Times!

LE TREE CONTEE

Come ogni regno che si rispetti, abbiamo delle contee che si contraddistinguono per le loro attività. Le tre Contee più grandi sono aperte a voi, popolo di Musical Times e potete entrarci tutte le volte che vorrete. Ve le presentiamo:

CONTEA DELL’ INFORMAZIONE:

Al suo interno è possibile trovare news italiane ed estere, articoli, recensioni, interviste esclusive, bandi d’audizione e gossip. Sarà svelato tutto ciò che è dovuto sapere. tutto ciò che è “proibito” e anche quello che si vocifera nel grande mondo del Musical. Seguiremo per voi i grandi protagonisti del Teatro Musicale e vi chiederemo cosa pensate di loro.

CONTEA DELLA FORMAZIONE:

Ci occuperemo della formazione degli artisti del domani. Abbiamo attive a Firenze due grandi realtà di formazione:

– I AM – Italian Accademy of Musical: la prima accademia con formazione professionale in toscana, diretta da Denny Lanza e con un corpo docenti stellare.

– MTA – MUSICAL TIMES ACADEMY invece, offre percorsi formativi di Musical professionali.

Grazie alla contea della Formazione, il nostro Team organizzerà eventi, seminari, stage, incontri annuali con i più grandi esponenti del Musical per aggiungere elementi al bagaglio di formazione degli utenti.

Inoltre, scrivendoci potrai essere indirizzato alle realtà formative più vicine a te e adatte alle tue esigenze. I nostri contatti saranno a tua disposizione per aiutarti!

CONTEA DELLA PRODUZIONE:

Musical Times è anche produzione a tutti gli effetti ed ha all’attivo numerosi show nazionali. Produciamo spettacoli, eventi, concorsi di vario genere.

 

SPRING AWAKENING – il rock musical, per la prima volta in italiano. Una produzione Musical Times, con la regia di Denny Lanza.

Musical Mood Company, compagnia di Musical reduce da successi come “Vagamondi – il Musical” e “Civico7 – il Musical” (primo spettacolo in Italia con musiche di Mia Martini, Renato Zero e Loredana Bertè e che tornerà in scena nella prossima stagione)

Tra i nostri seguitissimi eventi vanno citati anche:

Into the Musical – il Concorso di Musical più importante d’Italia, giunto ormai alla 5 edizione. Il concorso è aperto ad artisti emergenti, scuole di Musical o danza, compagnie emergenti che sono puntualmente giudicati da una giuria composta dai maggiori esponenti del settore. I premi in palio, di grande prestigio, rendono questo evento totalmente imperdibile. Prossima edizione: Novembre 2020.

Tap Florence Festival: Il primo Festival Toscano dedicato al mondo della Tap Dance. La prima edizione è stata un grande successo e ha visto la partecipazione di docenti internazionali.

Visita la Contea della Produzione per scoprire e prendere parte ai nuovi eventi targati Musical Times!

LE CARATTERISTICHE DEL NOSTRO TEAM

Se pensi alla “Squadra di Lavoro dei sogni”, a cosa pensi?

Siamo certi che se conoscessi i nostri collaboratori, avresti a portata di mano cosa significa tale dicitura. Non perché siamo migliori di altri, ma semplicemente perché ciò che siamo oggi è frutto di anni di lavoro, di fatiche, di notti insonni , di errori, di successi, di scommesse perse e scommesse vinte.

Anni che hanno messo a punto un metodo di lavoro provato, rodato e funzionale. Un metodo di lavoro targato Denny Lanza, ormai conosciuto per riuscire a far diventare oro ciò che tocca. E non perché è superiore ad altre validissime persone, ma perché ha fatto dell’empatia, della trasparenza, della comunicazione, dell’affidabilità e del rispetto le sue armi più potenti. Armi che abbiamo conosciuto ed esplorato e che mettiamo a disposizione delle persone che lavorano con noi.

I nostri collaboratori infatti, dopo aver superato il colloquio conoscitivo, affrontano un periodo di formazione con la dirigenza e devono superare un test che dimostri le attitudini necessarie per lavorare con noi.

Nel nostro team le caratteristiche umane hanno la precedenza assoluta. La capacità empatica e l’attitudine all’ascolto sono fondamentali. Ci circondiamo di persone con i nostri stessi obiettivi e che sappiano mettere Musical Times sopra alla propria personale voglia di emergere, poiché Musical Times cresce insieme alle persone che lo rendono ogni giorno più bello. Più si raggiungono risultati, più il team cresce e insieme ad esso, anche i suoi membri. Ecco perché per noi, l’individualismo ha vita breve.

Il Musical è come una gara a staffetta. Non c’è nessun vero protagonista. Tutti devono correre velocemente per portare risultati alla propria squadra. Se uno corre veloce, porterà prima la bandierina al compagno successivo che correrà veloce a sua volta. Tutti corrono, tutti riescono a passare la bandiera al compagno successivo al meglio delle proprie possibilità. Solo così la squadra può vincere. Nel Musical è la stessa cosa. I personaggi sono al servizio della storia, le battute vanno servite per i compagni in scena…e così via. Solo questo spirito di gruppo può garantire un vero successo. Nessuna regina, nessuna diva, nessun protagonista. Ma tante emozioni CONDIVISE per raggiungere il cuore dell’unico sovrano: il Pubblico.

Nel nostro team si condividono emozioni, non ci vergogniamo di chiedere un consiglio ad un collega prima di una pubblicazione. Nel nostro team c’è rispetto reciproco, tutti sono importanti e consapevoli che nessuno è però fondamentale perché di fondamentale ci sono solo Musical Times e il popolo di visitatori. Tutti lavorano nel settore in cui sono più portati. Chi non è adatto a scrivere, lavorerà in produzione, chi dimostra grande sensibilità lavorerà per le interviste esclusive, chi è sfacciato si dedicherà agli inciuci….

In ogni caso, la prerogativa per lavorare con noi è un amore totalizzante per il Musical. Il nostro team ha un grande rispetto per gli artisti, per i giovani studenti, per i sogni delle persone e lavora sodo per la crescita di questo settore. La nostra passione non si trasformerà mai in sola ambizione. Non saremo mai disposti a tutto per far parlare di noi e non siamo disposti a scendere a compromessi per dieci visualizzazioni in più. Siamo e saremo sempre sostenitori della verità, del talento, di chi ha qualcosa da dire, della meritocrazia.

Entrare a far parte del nostro team non è semplice, me è bellissimo poterci entrare o tornare. “Tornare” ,già.. perché siamo consapevoli che i nostri collaboratori sono artisti e che hanno il diritto di prendersi qualche mese di pausa per dedicarsi ad un progetto, ad uno spettacolo, ad una tournée. Non ci sono vincoli di esclusiva. Siamo una grande famiglia che lavora con onestà e trasparenza ma non tutti sono obbligati ad essere attivi 365 giorni l’anno. Anzi, come famiglia siamo pronti a gioire per i successi dei nostri colleghi. Ci sosteniamo a vicenda e questo è bellissimo.

Sì, la nostra è proprio la squadra di lavoro dei sogni!!

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